保洁面积宽泛复杂,人员管理众多复杂,人员流动性大,员工对信息化手段接受能力低。
不同类别区域对清洁方法、频次、清洁标准有所不同,大量的多样性、复杂性清洁任务给管理工作也带来难度
医院后勤部门面临保洁任务沟通、调度问题,传统方式无法保障及时性和管控,导致客诉增加。
医院后勤部门需要确保保洁工作所使用的物料、工具、设备供应充足,并进行有效的管理和维护
受人力、物力、财力、环境复杂度、系统信息化程度影响,保洁管理的质量管控存在很大的挑战
保洁工作需特定时间完成,缺乏现场监管,可能导致工作质量下降或违规行为未发现,影响评估准确性
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